中國振動機械網消息：安徽淮北礦業淮北選煤廠重選車間副段長付青提出的弧形脫介篩（選煤脫介振動篩）噴水裝置改造經過半年試運行，于9月3日得出結論：每月可多回收介質粉1噸左右，節支近1萬元。原來，脫介篩噴水嘴長短相同，運行時形成一道水簾，脫介效果有限，導致本應回收的介質粉被產品帶走。改造后，噴水嘴長短交錯，運行時可噴出兩道水簾。

        淮北礦業淮北選煤廠振動篩創新項目“弧形篩(振動篩)篩下接水槽擋板由布料代替鐵板”提高生產效率

         7月23日,在安徽淮北礦業淮北選煤廠二季度小改小革評審會上,重介班班長張波(左)提出的創新項目“弧形篩(振動篩)篩下接水槽擋板由布料代替鐵板”被評為特等獎。以往,該廠弧形篩(振動篩)篩下接水槽都是用鐵絲纏上笨重的鐵板作為擋板,更換時不僅費力,而且還有掉落傷人的隱患。對此,張波提出并設計用布料制成可伸縮網罩作為擋板。此舉大大縮短了作業時間,降低了職工的勞動強度,提高了操作的安全系數。這不,張波正和組員周長華為弧形篩(振動篩)篩下接水槽更換布料擋板。

         淮北礦業淮北選煤廠狠抓成本控制不放松

　　淮北礦業淮北選煤廠面對依然嚴峻的經濟形勢，堅持兩眼向內挖潛力，不斷強化經營管理，在最大程度降成本上做文章，全力抓好節支降耗、修舊利廢、物資管理等工作，確保打贏經營管理翻身仗。

　　這個廠從增強職工節約意識上入手，利用班前會、座談會、廣播、網絡等，向職工講清節約的重要性，灌輸“工資就是成本、成本就是工資”的理念，糾正少數職工“節約之事不關己”的心理。在車間和班組圍繞“提升管理”、“提高效益”兩大主題開展勞動競賽活動，并與內部市場化月度考核相結合，把考核指標融入市場化指標體系中，以考核結果作為評價活動效果的依據，形成人人節約、環環節約、事事節約，節約有獎、浪費重罰的局面。加大考核力度，把辦公用品使用納入內部市場化管理，大到桌椅，小到打印紙，逐一制定考核細則，嚴格獎懲。

　　該廠常年開展“盤活崗位資產，堅持修舊用廢，提高設備設施利用率”活動，引導和教育職工從崗位做起，查找薄弱環節，堵塞漏洞，深挖內潛。在回收復用上，各車間紛紛使出了自己的“絕招”：重選車間將廢舊棉紗洗凈再用，動力車間對舊皮帶托輥的可用配件進行回收并重新組裝，安維中心把打磨后的舊耐磨板焊接在設備上等。同時，為了提高職工修舊利廢的積極性，該廠還推行了一系列獎勵辦法，讓職工在修舊工作中干勁更足，效率更高。