近期，為穩步推動非煤礦山企業轉型升級，全面提升安全保障能力和辦礦水平，濰坊市政府對全市非煤礦山轉型升級制定了工作方案，要求用3年左右的時間，分四個階段集中開展“打非治違”專項治理等重點工作，實施安全、環保、節約、質效水平提升倒逼機制，確保非煤礦山轉型升級工作順利進行。

　　按照方案，非煤礦山轉型升級按照“屬地管理、分級負責”的原則，在每個實施階段，要突出重點，壓茬進行，交叉開展，時間進度服從質量效果。今年年底前，要完成排查摸底與“打非治違”，從速消除一批安全隱患，做到不留盲區、不漏一企。明年完成綜合評級并限期整改階段，在企業自評的基礎上，組織開展礦山企業“評級”，建立信息全面、數據準確的“評級”檔案。明年8月底前，逐個制定出整治方案，做到“一礦一策”，敦促企業限期整改到位，經限期整改仍未達到要求的，依法予以關閉。后年上半年，完成對轄區內礦山企業“四評級”工作的檢查驗收；明年下半年，完成鞏固提升與總結評估，開展“回頭看”檢查，消除礦山企業事故隱患，提高礦山企業總體安全生產、環境保護、礦產資源開發利用和質量效益水平。

　　方案提出，通過三年的努力，全市非煤礦山企業安全生產水平要明顯提高，安全生產標準化達標率100%。環境保護水平明顯提高，礦山環保手續完備，排放的廢水、廢氣滿足國家和地方排放標準和總量控制的要求，突發環境應急預案備案率100%。礦產資源開發利用水平明顯提高，礦產資源開采回采率、選礦回收率、綜合利用率等指標達到國家和省級標準。礦山地質環境保護水平明顯提高，改善和提高礦山地質環境質量。行業發展質量效益明顯提高，先進適用的工藝和技術在企業生產、管理、運營各環節得到廣泛推廣利用，創新科技、高效管理成為礦山企業發展的根本動力，多年虧損、盈利無望的困難企業全面有序退出市場。