家住滕州市柴里煤礦的何偉，本是一個連初中都沒有上完的孩子，但憑著他非同尋常的成長經歷和近乎癡狂的學習創新、愛崗敬業的精神，如今已是完成了300多項科技創新成果、擁有26項國家發明（實用）專利、年創千萬效益，擁有“四師”資格證書的煤礦工人。

剛剛進廠的何偉連最簡單的圖紙都看不懂，通過參加文化補習班、技術培訓班，他很快掌握了機電維修基本知識。那時，何偉堅持每天學習到深夜，硬是自學完成了初中、高中的全部課程，1986年何偉如愿以償地考上了職工大學機電專業，畢業回礦工作以后又考上了山東科技大學在職碩士研究生班，攻讀機電一體化專業，于2012年順利通過了山東科技大學的研究生課程，獲得研究生學歷及碩士學位，并取得了國家注冊安全工程師、設備管理工程師、國家注冊電氣工程師資格、煤礦機電高級工程師。

30多年堅持不懈的學習鉆研，讓何偉從一個初中肄業的學徒工蛻變成了遠近聞名的煤礦機電運輸專家。每遇久攻不下的技術難題，很多工程技術人員總會自然而然想到向何偉求助，何偉也幾乎從沒有讓人失望過。幾年前，何偉發現隨著職工隊伍老齡化的加劇和擁有技能特長職工的退休，一些技能項目已經失傳，部分重要技術工種、特殊崗位技能人才短缺、青黃不接的問題日益突出，在一定程度上影響了礦井的可持續發展。面對這種情況，何偉心急如焚，他搬出了自己多年的學習筆記、工作筆記，分門別類總結梳理出了自己的實踐經驗和操作技巧，在完成日常繁重的工作任務之余，他見縫插針，先后編寫并自費印制了《機電工作手冊》、《通用措施手冊》、《操作規程手冊》等9本小冊子、口袋書分發給職工學習，不厭其煩地給職工講解，手把手地進行現場操作指導，如今，這些不知道翻印了多少次的“口袋書”已經成為百里礦區機電運輸專業的經典培訓教材和年輕職工們爭搶的“實用寶典”。與此同時，他還先后帶出了39名徒弟，其中24人獲得了技術職務晉升，9人獲得了提拔重用。

近十年來，何偉完成技術革新、技術改造、發明創造成果323項，年創效益5000多萬元；他完成的“折疊式低壓放電棒”、“銷軸及穩釘銷取出器”等26項創新成果獲得了國家發明（實用）專利，141項創新成果獲得集團公司及以上表彰獎勵，其中“礦井提升機液壓制動性能在線監測系統研制及推廣應用”獲得中國機械工業科學技術創新優秀成果二等獎；“礦井提升機機械設備狀態監測與故障診斷系統”獲得山東省科技進步三等獎、組合式小線專用吊掛裝置獲得全國煤礦職工技術創新成果二等獎。

何偉連續8年被評為礦勞模；連續三年被棗莊礦業集團公司評為勞動模范；2009年榮獲“棗莊市五一勞動獎章”；2013年榮獲“山東省煤炭系統創新能手”稱號；2014年榮獲“富民興魯勞動獎章”，他領銜創建的勞模創新工作室獲得了山東省總工會的命名表彰，成為山東煤炭系統首個省級勞模創新工作室；2015年榮獲“齊魯金牌職工”、“山東省創新能手”稱號；2016年獲得第三屆“感動中國百名礦工”稱號；2017年5月榮獲全國五一勞動獎章。