6月11日下午，馬鋼集團公司黨委書記、董事長魏堯赴張莊礦調研生產經營和改革發展情況。馬鋼集團公司黨委副書記、紀委書記陳冬生陪同調研。

下午4點，魏堯一行剛到張莊礦，不顧舟車勞頓，徑直走進張莊礦選礦主廠房。偌大的廠房內，現場無人值守，大型球磨機正在自行運轉作業。張莊礦負責人介紹說，該礦基本實現了裝備自動化、大型化、現代化，這個年產500萬噸的選礦主廠房，日常生產操控只需要幾名職工就能完成。魏堯聽到后非常高興，隨后興致勃勃地走進中控室。中控室巨大的顯示屏上，選礦生產各環節實時狀況盡收眼底；兩名職工正緊盯電腦顯示屏，認真監控生產運行情況。魏堯詳細詢問選礦生產流程、勞動生產率和尾礦綜合利用情況。得知該礦選礦工藝流程設計先進，設備按照節能化要求配置，尾礦全部得到有效利用，人均勞動生產率超過2000噸，位居行業領先水平，魏堯對此給予充分肯定。

在張莊礦辦公樓會議室，魏堯聽取了該礦工作情況匯報。魏堯對該礦良好的生產經營業績、優美的生態環境、智能化生產體系予以贊賞。魏堯充分肯定張莊礦一班人思路清晰，工作有激情、有創新、有辦法、有成效。就張莊礦進一步推進高質量發展，魏堯提出了三個方面的要求。一是充分發揮已經具備的良好品牌優勢，抓好安全高效生態智慧礦山建設，進一步提升企業競爭力，努力打造國內礦山一流品牌。二是加快資產證券化步伐，把企業做強做優做大，在馬鋼礦山板塊中發揮集群化效應。三是持之以恒做好安全環保工作，把政府的剛性要求與自身的發展需要結合起來，走高質量發展之路。魏堯還叮囑該礦經營團隊，要堅持以人為本，關心職工、愛護職工，鼓勵該礦大膽創新用人機制，勇于破除身份界限，為職工打通成長通道、拓寬發展空間，實現職工與企業共同發展。

陳冬生在調研中就張莊礦改革發展提出了具體要求。